Sie erwarten Zuwachs zu Ihrer Familie? Herzlichen Glückwunsch zum jüngsten Familienmitglied! Sie können Ihren Status nun ein Jahr lang beibehalten und sich voll und ganz auf die wunderschönen Augenblicke konzentrieren.
Bei Miles+Bonus haben wir Verständnis dafür, dass die Ankunft eines Babys in Ihrer Familie Ihre Reisegewohnheiten ändern wird und Sie in dieser Zeit weniger oder gar nicht fliegen werden.
Daher haben wir eine neue, exklusive Vorzugsleistung eingeführt - den Status-Erhalt für unsere Silver- und Gold-Mitglieder, während Sie das erste Jahr mit Ihrem Kind verbringen, sodass Sie ihren Gold- bzw. Silber-Status auch weiterhin beibehalten und die entsprechenden Vorzusgleistungen ein ganzes Jahr lang nutzen können!
Bitte hier klicken, um die vollständigen Bedingungen & Voraussetzungen zu lesen
Bei Miles+Bonus haben wir Verständnis dafür, dass die Ankunft eines Babys in Ihrer Familie Ihre Reisegewohnheiten ändern wird und Sie in dieser Zeit weniger oder gar nicht fliegen werden.
Daher haben wir eine neue, exklusive Vorzugsleistung eingeführt - den Status-Erhalt für unsere Silver- und Gold-Mitglieder, während Sie das erste Jahr mit Ihrem Kind verbringen, sodass Sie ihren Gold- bzw. Silber-Status auch weiterhin beibehalten und die entsprechenden Vorzusgleistungen ein ganzes Jahr lang nutzen können!
Wer hat Anspruch auf den Status-Erhalt?
- Silver- und Gold Mitglieder
- Entweder die Mutter oder der Vater des Kindes
- Die Mitglieder sind berechtigt, den Status-Erhalt einmal pro Kind zu beantragen, und zwar sobald das Kind geboren ist und bis es sein erstes Lebensjahr vollendet
So stellen Sie Ihren Antrag
Stellen Sie Ihren Antrag per Kontaktformular auf aegeanair.com/kontakt und wählen Sie "E-Mail". Beim Ausfüllen des Antragsformulars wählen Sie im Feld Kategorie die Miles+Bonus Kategorie "Mein Status", um Ihre persönlichen Angaben einzugeben (Miles+Bonus Mitgliedsnummer und vollständiger Name) und fügen Sie als Anlage die erforderlichen Nachweisdokumente bei:- Mutter: Geburtsurkunde
- Vater: Geburturkunde, Bescheinigung über Vaterschaftsurlaub für die Dauer von mindestens 3 Monaten, der vor dem Ablaufdatum des Statuserhalts begonnen haben muss.
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